Competencias

• Orientación al logro.- Capacidad de cumplir con los objetivos planteados, para lograr resultados que beneficien al equipo y a la organización, en un corto o largo plazo. Ella permite dar repuestas rápidas a diferentes situaciones, tomar decisiones que permitan lograr las metas mutuas
• Trabajo en equipo.- Capacidad de integrarse con mas personas para lograr metas conjuntas. Suma de esfuerzos, en la cual cada miembro del grupo escucha a los demás, aporta ideas, sin imponer las propias.
• Planificación.- Planificar y trazar líneas que permitan lograr objetivos mediante acciones. Esto significa, que la persona diseña las actividades, procesos y planes de contingencia para alcanzar los objetivos de corto y largo plazo.
• Comunicación efectiva.- Ser capaz de dejarse entender al exponer nuestras opiniones e ideas. La base de un buen desempeño laboral es ser certero con lo que se dice y cómo se dice. Esta capacidad permite no solo lograr buenos resultados en el aspecto laboral, sino, también contribuye a tener un buen ambiente de trabajo. 
• Visión de negocio.- Capacidad de reconocer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, que mediante los conocimientos y habilidades requeridos por el giro del negocio, contribuyan a su crecimiento y obtención de resultados. 
• Confiabilidad.- Demostrar un comportamiento ético ante cualquier situación, mostrar respeto y sinceridad que contribuyan a un ambiente laboral óptimo y, asimismo, permita lograr resultados. 
• Compromiso.- Dar el 100% de los esfuerzos de cada uno, con responsabilidad y respeto para lograr las metas laborares y propias.

Experiencia:

Un caso en el que puedo describir cada una de estas características en mi persona, es el de un evento que organice hace un par de años. Formo parte de un grupo de jóvenes que mediante eventos, difundimos la cultura japonesa en Lima,Perú. Un día conversando con una amiga se nos ocurrió un evento muy interesante que se relacionaba con los cafés que existen en Japón. Se nos delego una cierta cantidad de dinero y personas del grupo para este cometido. Nuestro objetivo era que la actividad sea rentable, y al mismo tiempo que los chicos que asistieran pasaran un momento agradable. Elaboramos presupuestos, cronogramas, y delegamos actividades a cada miembro del grupo asignado. Asimismo, mediante reuniones por skype, cada uno de ellos aporto ideas que contribuyeron a finalizar nuestra idea inicial. Mi equipo y yo dimos el 100% para que el evento resultara exitoso, cada uno de nosotros confiaba en sus capacidades y en que los demás harían un excelente trabajo. Si algún contratiempo surgía cada uno buscaba soluciones inmediatas. El evento resulto exitoso, todos pasamos un rato agradable y nos llevamos una gran experiencia.

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